Мобильная версия

1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5

1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5


Расчёт заработной платы в учреждениях среднего общего и специального образования имеет свои особенности. Узнайте, как сделать эту работу проще с помощью специализированного зарплатного решения «1C-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5».

Программа «1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5» - специализированный зарплатный продукт, предназначенный для расчёта заработной платы, ведения кадрового учёта, расчёта налогов и страховых взносов и подготовки отчётности для бухгалтерии образовательного учреждения.

Программа представляет собой конфигурацию "1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5", настроенную для расчета зарплаты в образовательном учреждении среднего общего и специального образования (школе, гимназии, техникуме, лицее, колледже). Настройку может произвести пользователь при первом запуске программы или в любое другое время. При настройке в программе активизируется дополнительный модуль «Тарификация», позволяющий использовать специализированный функционал, необходимый для расчета зарплаты в образовательном учреждении.

Возможности программы

Педагогическая деятельность и надбавки

Программа «1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5» поможет вести учет педагогической деятельности сотрудников учебного заведения. В справочнике «Сотрудники» вы можете видеть информацию обо всех надбавках специалиста, включая надбавки за педагогическую деятельность. Здесь же отображается информация о предметах, которые ведёт данный педагог. Надбавки могут рассчитываться как процент от педагогической нагрузки, как сумму от количества учеников в классе или как процент от суммы начислений. Кроме того, надбавку можно рассчитывать пропорционально отработанному времени. Помимо надбавок сотруднику, в программе можно зафиксировать надбавки по предметам. Все надбавки можно установить или изменить всего одним документом.

Тарификация и педагогическая нагрузка

С помощью «1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5» можно вести тарификацию:

  • по предметам;
  • по классам;
  • по видам нагрузки;
  • по статьям финансирования

Для установки и корректировки педагогических норм на любой учебный период, а также фиксирования фактически отработанного времени в программе существует специальный документ.

Расчёт педагогической нагрузки и начисление заработной платы производится в соответствии с тарификацией, нормами педагогической нагрузки и фактически отработанными часами.

В программе «1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5» можно сформировать такие специализированные отчёты, как «Тарификационный список» и «Отчет по педагогической нагрузке».

Фонд оплаты труда

В программе «1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5» можно задать структуру распределения фонда оплаты труда (ФОТ). При планировании ФОТ учитываются норматив финансирования, количество учащихся и повышающий коэффициент заведения. Этим же документом можно рассчитать стоимость ученико-часа пропорционально календарным неделям или дням.

На основании всех этих данных можно сформировать отчёт «Расходы по ФОТ».

Для бухгалтера-расчётчика заработной платы

  • планирование и распределение фонда оплаты труда образовательного учреждения;
  • расчет и начисление заработной платы педагогическим работникам с учётом тарификации и педагогической нагрузки. Программа поддерживает два вида расчёта педагогической нагрузки: с применением НСОТ (от количества учеников) и по нормам педагогической нагрузки;
  • ведение тарификации педагогов по видам педагогической нагрузки, классам, предметам и статьям финансирования;
  • расчет надбавок:
    • процент от педагогической нагрузки;
    • сумма с учётом количества учеников в классе;
    • процент от суммы начислений;
  • ведение информации о педагогической деятельности сотрудников с учётом:
    • квалификационной категории;
    • разряда по каждому предмету;
  • установка и корректировка норм на учебный период;
  • расчёт и начисление оплаты по среднему заработку (отпускные, командировочные);
  • расчёт социальных пособий (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребёнком);
  • расчёт сложных начислений, зависящих от стажа работы (за выслугу лет) и различных показателей;
  • возможность депонирования невыплаченной заработной платы с распределением по периодам, подразделениям и источникам финансирования;
  • расчёт компенсации отпуска и выходного пособия;
  • расчёт удержаний, в том числе по исполнительным листам до достижения определённой суммы или до определённого срока;
  • расчёт налогов и отчислений во внебюджетные фонды;
  • формирование регламентированной отчётности в электронном и бумажном виде:
    • в ИФНС;
    • в Пенсионный фонд;
    • в Фонд социального страхования;
    • в Федеральную службу государственной статистики;
  • отправка отчетов в ИФНС, ПФР, ФСС непосредственно из программы через встроенный сервис «1С-Отчётность»;
  • формирование всех необходимых печатных форм и отчётов (карточек, справок, сводов, расчётных листков)

Для специалиста по кадровому учёту и табельщика

Программа позволяет вести кадровый учёт сотрудников бюджетных учреждений в объёме, необходимом для расчёта зарплаты:

  • ведение штатного расписания;
  • оформление документов приёма, перемещения, замещения, увольнения сотрудников, изменения ставок;
  • оформление кадровых приказов (приказ на отпуск, приказ на командировку, изменение постоянных надбавок и удержаний), приказов о поощрениях и дисциплинарных взысканиях, приказа о прекращении отпуска по уходу за ребёнком»;
  • печать «Заявления о согласии на обработку персональных данных»;
  • ведение табеля учёта рабочего времени с возможностью выбора периода заполнения (месяц, полмесяца, неделя);
  • учёт сверхурочного времени;
  • регистрация невыходов;
  • получение кадровых отчётов в различных разрезах;
  • составление графика отпусков, ввод остатков отпусков;
  • полноценный учёт совместителей, включая учёт рабочего времени

Большую часть кадровых документов в программе «1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5» можно ввести как на одного человека, так и на список сотрудников.

Вы можете скачать программу «1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5» прямо сейчас и в течение 30 дней с момента первого запуска использовать её полнофункциональную (с небольшими ограничениями) версию совершенно бесплатно. Программа имеет электронную систему защиты, поэтому после покупки для использования полного списка возможностей необходимо зарегистрировать её.



Назад в раздел "Расчёт заработной платы и кадровый учёт в бюджетных учреждениях"

ООО "АПИС" занимается автоматизацией управления и учета на базе программных продуктов «1С».
В нашей компании работают сертифицированные фирмой «1С» специалисты, которые постоянно совершенствуют свои знания и навыки. Они помогут качественно и оперативно решить задачи по автоматизации управления и учета на вашем предприятии.